Nuestros 3 pilares
Modelos basados en la neurociencia cognitiva
- Implementamos y gestionamos procesos afectivos y sociales en las dinámicas grupales, con herramientas de diversos marcos teórico-aplicados (embodied cognition, extended mind, cultural neuroscience, distributed cognition).
- Abordamos la toma de decisiones como un fenómeno ecológico donde el cuerpo, la cultura y las dinámicas emocionales pesan tanto como la racionalidad, la incertidumbre y el razonamiento.
- Behavioural insights
Aplicamos el EAST model: Easy, Attractive, Social, and Timely. - Mediante conocimiento psicológico potenciamos procesos analíticos, de toma de decisiones sociales y la conducta cooperativa.
- Implementamos diversas heurísticas (como hassle factor, default behavior, optimism bias, planning fallacy, sunk cost bias, social norms).
- Nos valemos del four-step model de Behavioural insights:
- Definición del resultado esperado
- comprensión del contexto
- Construcción de la intervención
- Testeo, aprendizaje y adaptación.
- Equipo de científicos interdisciplinario de excelencia. Cada problema es abordado por profesionales y científicos de múltiples disciplinas
- Diseño de intervenciones y testeo con herramientas de aproximaciones científicas de acuerdo a la dimensión de la empresa y el tipo de problemática.
- Utilizamos múltiples herramientas analíticas: Deep learning, machine learning, liquid state machine (redes neuronales) y algoritmos biológicos.
- Think tank e incubadoras de ideas orientados desde la perspectiva de los procesos psicológicos grupales de la empresa y los CEOs
- Generación de living labs con metodología design thinking en continuo rediseño, implementación y feedback
- Diseño y desarrollo de apps y dashboard para potenciar y escalar el acceso al conocimiento y la toma de decisiones en tiempo real.
- Diseño de plataformas de flujo de datos y operaciones para compañías
- Análisis e implementación de tecnología y patentes para mejorar la performance de los procesos y negocios.